淮南市2025年深化醫(yī)改試點(diǎn)開展情況

1、成立“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理工作推進(jìn)專班，由市政府主要負(fù)責(zé)同志任總召集人，親自過問，強(qiáng)力調(diào)度，進(jìn)一步建立健全“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展與治理工作機(jī)制。

2、組建市公立醫(yī)院管理服務(wù)中心，核定編制11名，負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)全市公立醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，推動(dòng)完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)示范項(xiàng)目實(shí)施。

3、加強(qiáng)人才引育，市直六部門聯(lián)合印發(fā)《淮南市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》以及《淮南市“淮聚醫(yī)才”行動(dòng)實(shí)施方案》《淮南市“舜耕名醫(yī)”培養(yǎng)實(shí)施方案》等一系列人才引育配套文件，明確醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引育形式、補(bǔ)貼及優(yōu)惠政策等。啟動(dòng)“淮聚醫(yī)才”計(jì)劃，柔性引進(jìn)一批普外科、消化內(nèi)科、眼科等學(xué)科團(tuán)隊(duì)，以及高層次醫(yī)學(xué)技術(shù)人才；啟動(dòng)“舜耕名醫(yī)”培養(yǎng)計(jì)劃，靈活運(yùn)用“請(qǐng)進(jìn)來”與“送出去”相結(jié)合的培養(yǎng)方式，培養(yǎng)優(yōu)秀管理者、學(xué)科帶頭人。

4、對(duì)接長(zhǎng)三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，淮南市人民政府與上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)簽約，建立市校戰(zhàn)略合作關(guān)系。上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院全面托管市中醫(yī)院，派駐專家任市中醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)。

5、對(duì)接三明信息平臺(tái)，加入三明采購(gòu)聯(lián)盟，開展藥品耗材集采。

6、完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。降低藥品、醫(yī)用耗材和大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗(yàn)類項(xiàng)目?jī)r(jià)格，提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)性收入占比，“有升有降”動(dòng)態(tài)調(diào)整。2025年，調(diào)低檢驗(yàn)檢查類、康復(fù)類、監(jiān)測(cè)類等項(xiàng)目60項(xiàng)近3000萬(wàn)元，提高護(hù)理類、手術(shù)類項(xiàng)目費(fèi)用等22個(gè)項(xiàng)目?jī)r(jià)格，調(diào)增醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入約2000萬(wàn)元。

7、建立三醫(yī)聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥在藥品零售和使用環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)政策協(xié)同、信息共享、監(jiān)管聯(lián)動(dòng)、社會(huì)共治，形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)作高效、銜接緊密的監(jiān)管機(jī)制，確保藥品質(zhì)量和醫(yī)保基金安全、供應(yīng)規(guī)范、使用合理，切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。

來源：市衛(wèi)生健康委員會(huì)